Editorial

O Blog Andragogia Corporativa está com nova formatação.

A linha editorial apresentará um enfoque dedicado às questões corporativas e aos benefícios gerados pela correta metodologia de aprendizado do colaborador adulto.

Convidamos você a navegar conosco neste ambiente, cujo objeto de estudo e os objetivos se mantém os mesmos, no entanto em incursões que nos exigirão mais em análise e serão mais instigantes.

Carlos Santarem

segunda-feira, 16 de janeiro de 2012

As interações


Estimular uma interação “Participante x Participante”, mais do que uma interação do tipo “Instrutor x Participante” é uma tarefa difícil ao mesmo tempo em que importante para o sucesso em treinamentos de adultos. Esta forma de atuar exige facilitadores com experiência no tema e ao mesmo tempo com a visão da andragogia.
Está aí um dos pontos críticos de sucesso em treinamentos corporativos.
A questão é pensar:
Como enxergamos esta questão e
Como colocar isto em prática nas rotinas corporativas.

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